Jotta työntekijät inspiroivat tutkimaan kovasti, pitämään omistautumisen ja omistautumisen henkeä, saavuttamaan oppimistekniikan tarkoituksen, taitojen harjoittamisen, laadun vahvistaminen, ensimmäisten pyrkimys, oppiminen toisiltaan, viestinnän vahvistaminen ja yhdessä parantaminen.
Teema "Kouluttaa erinomaista kykyä, erinomaisten taitojen hallitseminen, erinomaisten tyylien viljely, erinomaisen joukkueen rakentaminen", Holley Technologyn single - Vaiheen sähköenergiamittarin kokoonpanokilpailu järjestettiin Qingshan Lake -elokuvan älykkään tehtaalla 27. elokuuta.
Tässä osaamiskilpailussa lähes 60 ihmistä osallistui kilpailuun, mukaan lukien kilpailijat moduulin työpajasta, erotuomarista ja työntekijöiden edustajista. Tapahtumaan osallistui Holley Technology Director of Manufacturing Center -yrityksen johtaja, valmistuskeskuksen apulaisjohtaja ja ammattiliittojen puheenjohtaja.
Avajaiseremoniaa johti valmistuskeskuksen apulaisjohtaja. Holley Technology Unionin puheenjohtajamme piti puheen, joka hurrasi kilpailijoille, toivoi voivansa saavuttaa Holleyn taitotason, tyylin ja hengen. Valmistuskeskuksen prosessijohtaja ilmoitti kilpailusäännöistä ja pisteytyssäännöistä. Sitten isäntämme ilmoitti kilpailun alkamisesta, jokainen kokenut henkilökunta oli täynnä innostusta, kilpaillen aikaa vastaan suorittaakseen yhden - vaihevaltion ruudukkotuoterakenteen kokoonpanon, laitteistohitsauksen, alustavan kalibroinnin, ensimmäisen tarkastuksen ja muut prosessit. ON - -sivustokilpailu oli kovaa, mutta suoritettiin järjestetyllä tavalla.
Kilpailun jälkeen tuomarijoukkue teki kattavan pistemäärän prosessin kurin, toiminnallisen testauksen ja ulkonäön laadun kolmesta näkökulmasta. Loppujen lopuksi ensimmäinen, viides ja kolmas ryhmä voittivat ensimmäisen, toisen ja kolmannen palkinnon. Johtajat jakoivat palkinnon palkintojoukkueelle. Myöhemmin valmistuskeskuksen prosessijohtaja kiitti osallistujia ammatillisesta asenteestaan ja huomautti kilpailussa joitain ongelmia. Hän toivoi, että työntekijät voivat käyttää tämän kilpailun tilaisuutta löytää ongelmia, ratkaista ongelmia ja parantaa taitoja, tehdä täydellisempiä tuotteita.
Viimeinkin valmistuskeskuksen johtaja teki yhteenvedon kilpailusta. Hän sanoi:Kaikki kilpailuun osallistuvat tänään ovat erinomaisia, ja sen on kiitettävä itsellesi. Ei kuitenkaan riitä luottamaan yhden henkilön huippuosaamiseen. Tarvitsemme ryhmätyötä. Kokeneet työntekijät opastavat uusia työntekijöitä muodostamaan hyvän ilmapiirin. Tässä kilpailussa, kuinka kokoontua, kuinka tutkia kilpailun sääntöjä, kuinka tämän tuotteen loppuun saattamiseksi nopeasti ja hyvin, nämä ovat monia vaatimuksia siitä, meidän on työskenneltävä tulevaisuudessa kovasti ja ymmärrettävä konnotaatio.Hän toivoi, että jokainen voi jatkaa työtä ahkerasti ja edistää yrityksen kehitystä ja kasvua!
Tämä työtaitojen kilpailu tarjoaa alustan tuotannon työntekijöille vahvistaa oppimistaitoja toisiltaan. Ja osoittaa täysin Holley Technology -yrityksen työntekijöiden positiivisen, yrittelillisen, omistautuneen ja omistautuneen hengen. Tulevaisuudessa yritys jatkaa kykyjen koulutusjärjestelmän parantamista ja suorittaa aktiivisesti erilaisia ammattitaitojen aktiviteetteja yrityksen korkean - laadun kehityksen vahvistamiseksi.
Viestin aika: 2021 - 09 - 01 00:00:00
